中国博士后科学基金参加2013年度财政支出绩效评价

根据人力资源社会保障部的总体部署,中国博士后科学基金绩效评价工作于2014年1月中旬至2014年3月底进行。绩效评价是根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》开展的一项工作,其目的在于积极推进预算绩效管理工作,规范财政支出绩效评价行为,建立科学、合理的绩效评价管理体系,提高财政资金使用效益。今年是中国博士后科学基金第二次参加此项评价工作。

中国博士后科学基金会按照评价机构要求,及时编写项目绩效报告,收集整理评价资料,安排评价机构赴有关设站单位现场调研,精心准备专家现场评价会汇报和答疑。专家们认为,中国博士后科学基金会在项目管理方面积极协调博士后设站单位,管理措施规范明确,项目管理成本有效降低,项目完成数量和质量达到预期目标,项目实施的社会效益良好;同时建议应进一步完善对中国博士后科学基金的追踪问效,健全经费监管制度。